HOMEMASS MEDIAXavier in the NewsLes 7 claus del talent innovador
12 May 2017
Les 7 claus del talent innovador
Mass media - News Sala i Martín
Via Empresa
  
 

Tags: Competitiveness

El catedràtic d’Economia Xavier Sala i Martín repassa els factors essencials perquè les idees es portin a la pràctica

“Nespresso genera 6.000 milions de dòlars anuals a Nestlé. És una magnífica idea que sembla nova, però es va patentar fa 40 anys”. Amb aquesta dada ha captat l’atenció del públic el catedràtic d’Economia de la Columbia University Xavier Sala i Martín. L’economista ha estat el conferenciant convidat a la Festibity, la gran festa de les TIC, que aquest dijous al vespre ha celebrat la seva 15a edició. En una trobada que ha versat sobre el talent i la manera de potenciar-lo, s’ha celebrat també el 40è aniversari de l’organitzadora de l’acte, la Facultat d’Informàtica de Barcelona. En un ambient eminentment tecnològic, Sala i Martín ha exposat les set idees clau per aconseguir potenciar el talent innovador, basades en els estudis del Fòrum Econòmic Mundial.

“El primer problema que té la innovació és que no sabem el que és”, ha assegurat l’economista. “La majoria de gent pensa que és l’R+D del que té la patent. Però fins que no aconsegueixes entrar al mercat, això no serveix de res”, ha sentenciat. Davant l’estupefacció dels assistents, Sala i Martín ha recordat que, segons l’obra The Origin and Evolution of New Business el 72% de les idees vénen dels treballadors, el 20% de persones normals (estudiants, professors) i només el 7% vénen directament de l’R+D (i concentrades bàsicament en sectors com les TIC, la farmàcia i l’automoció). Per tant, assevera, “quan parlem de talent per innovar, l’ha de tenir tota aquesta altra gent, no els que treballen en R+D”.

[...]

- Link to the whole article (viaempresa.cat)

Search

Banner

twitter